通州区代理注销公司地址

发布人:快伴(北京)企业管理服务有限公司 发布时间:2019-07-12 06:23:30

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放开直管公房、单位公房落户条件
在昆明市城镇地区直管公房、单位(部队)公房实际居住的,可以申请将本人、配偶、未成年子女、父母(含配偶父母)常住户口登记在该住所。
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明确农村地区户口迁入迁出条件
对农业转移人口在城镇落户后,公积金中心将于4月1日起审核职工公积金提取申请材料后
除去主动中断缴纳社保的情况,还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。而多地均有规定,如果社保中断超过一定时间,则无法补缴,且社保缴纳时间要重新计算。

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因不适应城镇生活已返原籍地务农,或者在城镇积累一定资金、资源、技能后返乡创业的,如本人或其家庭成员(含其父母、配偶、子女)在农村原籍地具备土地承包经营权、宅基地使用权等基本生产生活资料且实际居住的,可以将户口迁回农村原籍地。
公务员、事业单位正式职工的户口登记在农村地区的,应当将常住户口迁入单位集体户或合法稳定住所地。(首席记者殷雷报道)
本报讯(记者 毛庆) 昨天,市人社局公布2018年度城乡居民基本养老保险个人缴费标准、低补贴标准。请求依法裁决其与某建筑集团公司之间存在事实劳动关系

据悉,经研究,2018年度城乡居民基本养老保险个人缴费标准、低补贴标准仍按照宁人社〔2016〕187号文所列标准执行。其中,参保人员个人年缴费标准为一至六档,分别为1000元、1100元、1300元、1500元、2000元和2500元。对缴费人员补贴标准分别为:个人选择1000元、1100元、1300元缴费标准的,补贴低标准为每人每年130元;选择1500元、2000元缴费标准的,补贴低标准为每人每年140元;选择2500元缴费标准的,补贴低标准为每人每年150元。新组建了环境保护健康和门
3、人、档分离,激发劳务人员的工作积极性、创造性;

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1月23日,记者从莱芜市人力资源和社会保障局获悉,受全面放开二孩政策影响,莱芜市自2018年1月起,将企业职工生育保险缴费费率由现行缴费工资总额的0.5%恢复至1%。
据悉,近年来,莱芜市享受生育保险人数明显增加,造成生育保险基金收不抵支。为确保莱芜市生育保险制度稳健运行,根据和省有关规定以及莱芜市生育保险基金运行情况,按照以支定收,收支平衡的原则,经研究,决定将莱芜市企业职工生育保险缴费费率由现行缴费工资总额的0.5%恢复至1%。北京市自2017年起将提高城乡居民养老保险的参保年缴费标准上限

莱芜市各有关部门将加强对生育保险基金的监测和管理,按月监测基金运行情况,及时了解基金动态变化,充分考虑计划生育相关政策调整、莱芜市人口出生率以及生育待遇支付等因素,确保生育保险待遇落实到位。
我的合同今年11月初就到期了,但公司没人提醒我,我自己也没看,仍然继续工作,没想到现在手头的项目刚一结束,公司就突然说不和我续约了!近在新区一家公司工作的冯可突然被公司解聘,不知如何应对。年底了,你的劳动合同会不会快到期了?别光忙着工作,快看看自己的合同是否该续签了。第九条用人单位应当按照下列规定对经期女职工给予保护
天津市人力资源和社会保障局一位工作人员介绍说,今年企业与事业单位继续实行同步调整,调整办法完全相同,挂钩标准完全一致。具体办法为:

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事件1
合同到期单位未提醒
超期工作一个月后被解约
冯可从10月份开始就忙着公司的一个项目。11月5日是他劳动合同到期日,原本他应该和单位续约,可他自己没想起来,公司也没人和他提出来。就这样直到上周四公司突然告诉冯可,公司决定不和他续约了。冯可很生气,既然不想和我续签合同就应该提前通知我,这活儿刚干完就辞了我,未免太无情了。冯可想知道单位的做法是否合理,自己应该如何?
律师说法:中岳律师事务所的潘玉华律师说,一般用人单位会和劳动者签订固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同两种,用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同。超过1个月后,劳动者有权要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资。由此分析,冯可合同到期后一个多月公司并没有主动提出和他续签劳动合同,而即便没有续签,公司仍然继续雇佣着冯可,冯可也照常在公司工作,为公司完成了接下来的工作任务。转移派遣可以提高上市公司大型企业生产经营绩效的报表指标其中一条就是要求公司为其补缴2012年2015年的社会保险费用

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