丰台代理公司注销疑难问题解决

发布人:快伴(北京)企业管理服务有限公司 发布时间:2019-07-12 06:33:49

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请问公积金中心会不会受理此类投诉,受理此类投诉的依据是什么,公积金中心会采取什么措施解决此类投诉?
北京住房公积金管理中心:1.鉴于您的情况,家庭户应视为非农业户口,单位应为您建缴住房公积金。全国政协吉林省主委王天戈表示
社保对于我们每个人的益处是众所周知的,也是密切相关的。但是当我们出现离职、或者其他原因造成社保的断缴,而又对社保的缴纳有一定需求,那么,寻求人力资源公司代缴社保靠谱吗?是否可以在济南找代理公司代交社保呢?

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2.您须携带本人及户口簿原件、复印件一份,劳动合同、工资条(银行代发明细)、社保缴纳明细,本人前往单位注册地或经营地住房公积金管理部进行现场投诉。3.管理部立案受理后会对情况进行核查,如投诉人情况属实,单位确实未建缴住房公积金,管理部会要求单位为您补缴或对单位进行处罚。
综合北京9月29日电 29日发表 《健康事业的发展与进步》。
指出,截至2016年底,全国基本保险参保人数超过13亿人,参保覆盖率稳固在95%以上。可以申请提取其公积金
基本保险实现全覆盖。以职工基本保险、城镇居民基本保险和新型农村合作为主体的全民医保初步实现。基本保险保障能力和可持续性进一步增强。基本保险待遇水平逐步提高。2017年,新型农村合作门诊和住院费用的报销比例分别稳定在50%和70%左右。
说,城乡居民大病保障机制不断完善,2016年,大病保险覆盖城乡居民超过10亿人。农村贫困人口保障水平逐步提高。
近日,李菲菲等3位读者向本报反映,由于其工作的超市亏损严重,他们已经被拖欠三个月工资。老年人健康管理和家庭医生签约工作稳步推进
据市社保中心相关负责人介绍,参保单位和个人日常办理多的社保业务主要涉及登记征缴、待遇支付、权益记录、转移接续、社保卡服务等五大类,占全部社保业务的八成左右,目前均可在网上直接申请办理。

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而他们索要欠薪时,老板肖某迫于无奈才说出实情,称自己只是该超市名义上的老板,真正的老板姓顾。肖某让他们去找实际老板顾某要钱,而顾某不认账,拒绝担负清欠责任。他们想知道自己究竟该向谁要工资?
经查,顾某在2016年开办超市时,考虑到自己欠外债较多,担心债主拿其货物抵债,于是,就用其表弟肖某的名义办理了营业执照,并让肖某出面负责经营管理。
半年前,肖某考虑到超市人手紧张,遇高峰期时顾客排长队,影响经济效益,未经顾某许可,便以自己的名义招聘李菲菲等人为超市员工。安贞遇到的问题并非个案

近,肖某与顾某又因拖欠员工工资一事闹矛盾。
肖某主张超市是顾某的,应由顾某买单。顾某主张以营业执照为准,谁招人谁经营,谁负责支付被拖欠的工资。
说法
就李菲菲等人遇到的问题,接受咨询的颜法官表示:他们既可以要求名义老板肖某一人支付,也可以要求肖某与实际老板顾某共同承担责任。其法理依据是,从合同角度上看,肖某应当支付工资。
由于招聘李菲菲等人的是肖某而非顾某,肖某又是营业执照上登记的经营者,故只有肖某和李菲菲等员工才是劳动合同中的当事人。并且每年当期都有上百亿的结余
劳务派遣公司可靠吗?在小编回答这个问题前需要大家想一想:为什么会出现劳务派遣这种用工形式?在小编看来,在传统的用工模式下 , 存在着劳动力供求双方互不信任的情况,这种状况成为就业谈判顺利进行的一大阻碍。在劳务派遣这种用工模式下 , 劳务派遣机构充当劳动力供求双方的人 , 既可向客户公司其所派遣人员的安全性和稳定性 , 又可向被派遣人员其合法权益将得到保护 , 增强其安全感、归属感。

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在这里,肖某代表用人单位,李菲菲等是其所聘请的劳动者。
《劳动合同法》第29条、第30条分别规定:用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。、用人单位应当按照劳动合同约定和规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。因此,肖某属于支付工资的义务主体。从无效民事行为角度看,肖某也必须担责。
《劳动合同法》第26条第(1)项规定,以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同无效。本法第28条指出:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
鉴于肖某以订立劳动合同为目的,隐瞒自己只是名义老板、根本无权自主处理相应事务的,诱使李菲菲等人错误认为肖某代表用人单位并签订了劳动合同。尽管这样的合同属于无效,但是李菲菲等人是属于受欺而签订的,且其已经付出相应劳动,故肖某必须向其支付劳动报酬。
另外,顾某也不得推卸责任。
《高关于适用〈民事诉讼法〉的解释》第59条规定:在诉讼中,个体工商户以营业执照上登记的经营者为当事人。人社部相关负责人解释称,并不一定是这样。加强产品储备

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